HR Excellence in Research - HRS4R

Dňa 28. novembra 2022 Európska komisia schválila Akčný plán implementácie HRS4R Slovenskej technickej univerzity v Bratislave. Univerzita tak získala prestížnu značku „HR Excellence in Research“.

Stratégia ľudských zdrojov pre výskumných pracovníkov (HRS4R) podporuje výskumné inštitúcie a organizácie pri implementácii Charty a Kódexu vo svojich politikách a postupoch. Európska komisia udelí „HR Excellence in Research Award“ inštitúciám, ktoré úspešne inicializujú proces implementácie 40-tich zásad Charty a Kódexu do svojich politík ľudských zdrojov. Akčný plán implementácie musí vychádzať z GAP analýzy adresujúcej rozdiely aktuálneho a želaného stavu vzhľadom na 40 zásad Charty a Kódexu.

Európska charta výskumných pracovníkov: súbor všeobecných zásad a podmienok, ktorý definuje úlohy, povinnosti a nároky výskumníkov, zamestnávateľov a organizácií financujúcich výskum.
Kódex správania pre nábor výskumných pracovníkov: súbor všeobecných zásad a podmienok, ktoré by mali dodržiavať zamestnávatelia pri otvorenom, transparentnom a na zásluhách založenom nábore výskumníkov.

Cieľom implementácie princípov Charty a Kódexu je zabezpečiť, aby povaha vzťahu medzi výskumníkmi a zamestnávateľmi prispievala k úspešnej práci pri vytváraní, prenose, zdieľaní a šírení vedomostí a technologického rozvoja a k rozvoju kariéry výskumných pracovníkov, ako aj vytvorenie jednotného pracovného trhu pre výskumníkov v rámci Európskeho výskumného priestoru a zvýšenie atraktivity európskych výskumných inštitúcií pre výskumných pracovníkov vytvorením podmienok na udržateľnejšiu a príťažlivejšiu kariéru v oblasti výskumu a vývoja.

Na druhej strane nezvýši atraktivitu inštitúcie len pre výskumných pracovníkov, ktorí hľadajú nového zamestnávateľa ale zvýši aj šance byť súčasťou projektových konzorcií. Európska Komisia taktiež avizovala, ,že ocenenie HRS4R bude pravdepodobne v budúcnosti podmienkou uchádzania sa o projekty H2020, najmä v časti týkajúcej sa MSCA.

• Časový plán počiatočnej fázy implementácie HRS4R
• Riadiaci, monitorovací výbor a pracovné skupiny HR...
• Prezentácie, informačné dokumenty, podpora
• GAP analýza STU

Dokumenty (3.11.2021)

• Process Description (en)
• OTM-R Checklist (en)
• GAP Analysis  (en) 
• GAP Analysis - seniority breakdown and answers dispersion (en)
• Action Plan (en)

Revised documents (30.5.2022)

• Process Description (en)
• OTM-R Checklist (en)
• GAP Analysis  (en) 
• Action Plan (en)

• Aktivity projektu
• Publicita: HRS4R STU v médiách
• Interné dokumenty
• Prezentácie, dokumenty, podpora