Fakulta: Materiálovotechnologická fakulta so sídlom v Trnave
Ústav/oddelenie: Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu
- Názov vzdelávacieho programu/modulu
- KOUČING – PROGRESÍVNA FORMA ROZVOJA ZAMESTNANCOV
- Profil absolventa
Identifikovať a využívať rôzne formy podpory a rozvoja podriadených zamestnancov, poznať základné pomáhajúce zručnosti manažéra pri koučovaní, využívať koučing ako efektívny nástroj rozvoja zamestnancov
- Osnova
- Formy rozvoja podpory pracovníkov
- Pomáhajúce zručnosti v práci manažéra
- Typológia osobnosti z pohľadupráce manažéra a techniky prístupu k jednotlivým osobnostným typom
- Vlastnosti, zručnosti a schopnosti úspešného kouča
- Modely koučovania
- Koučovací cyklus
- Štýly koučovania
- Praktický nácvik koučovacieho rozhovoru
Participatívna forma výučby - manažérske hry, modelové situácie, dotazníky, panelové diskusie, simulácia prípadových štúdií na kameru.
- Odborný garant
- prof. Ing. Miloš Čambál, CSc.
- Organizačný garant
- prof. Ing. Miloš Čambál, CSc.
- Tel.
- Email.
- milos.cambal@stuba.sk
- Dĺžka vzdelávacieho programu
- 16 hodín (2 dni)
- Forma
- prezenčná
- Miesto konania
- priestory UPIM MTF STU v Trnave, resp. U zákazníka pri splnení požiadaviek na technické vybavenie
- Cena
- Dohodou €
- Priznané právo
- Neakreditovaný
Kľúčové slová
- Forma
- Prezenčná
- Cieľová skupina
- Manažér
- Forma ukončenia
- Osvedčenie
Objednávkový formulár
Položky označené * sú povinné.
![Nové číslo časopisu SPEKTRUM 1-2 [2024/2025]](https://www.stuba.sk/buxus/images/cache/stu.aktualita2/stu/informacie_o/diani_na_stu/spektrum/2024--2025/01-02_obalka.jpg)
