Poskytnutie ochrany oznamovateľovi

Zamestnávateľ môže urobiť právny úkon alebo vydať rozhodnutie v pracovnoprávnom vzťahu voči chránenému oznamovateľovi, na ktorý nedal súhlas, len so súhlasom úradu. Súhlas úradu sa nevyžaduje, ak sa pracovnoprávnym úkonom priznáva nárok alebo ak ide o pracovnoprávny úkon súvisiaci so skončením pracovnoprávneho vzťahu, ktorý je dôsledkom právnej skutočnosti, ktorá nezávisí od posúdenia zamestnávateľa (viac § 7 zákona).
Oznamovateľ, ktorý podal oznámenie o závažnej protispoločenskej činnosti orgánu činnému v trestnom konaní alebo správnemu orgánu, môže požiadať prokurátora o preventívnu ochranu podľa § 3 a § 4 zákona v rámci trestného konania alebo príslušný správny orgán podľa § 5 a § 6 zákona v rámci konania o správnom delikte (status chráneného oznamovateľa). Oznamovateľ, ktorý sa domnieva, že v súvislosti s oznámením bol voči nemu vykonaný pracovnoprávny úkon, s ktorým nesúhlasí, môže tiež požiadať Úrad na ochranu oznamovateľov o pozastavenie účinnosti tohto pracovnoprávneho úkonu podľa § 12 zákona.
Ustanovenia o ochrane oznamovateľa sa primerane vzťahujú aj na blízku osobu oznamovateľa; fyzickú osobu – podnikateľa alebo právnickú osobu, ktorú oznamovateľ ovláda, v ktorej má účasť, v ktorej vykonáva funkciu člena orgánu právnickej osoby, alebo pre ktorú vykonáva pracovnú činnosť; fyzickú osobu – podnikateľa alebo právnickú osobu, ktorá ovláda právnickú osobu, v ktorej má oznamovateľ účasť alebo v ktorej vykonáva funkciu člena orgánu právnickej osoby; osobu, ktorá oznamovateľovi poskytla pomoc v súvislosti s oznámením; a zodpovednú osobu alebo osobu, ktorá sa podieľa na plnení úloh zodpovednej osoby.
Ochrana oznamovateľa podľa § 7 zákona zaniká:
1. doručením písomného oznámenia chráneného oznamovateľa o vzdaní sa ochrany úradu – zánik ochrany úrad bezodkladne písomne oznámi zamestnávateľovi a orgánu, ktorý poskytol ochranu,
2. skončením alebo zánikom pracovnoprávneho vzťahu chráneného oznamovateľa - zánik ochrany zamestnávateľ bezodkladne písomne oznámi úradu a orgánu, ktorý poskytol ochranu,
3. uplynutím troch rokov od skončenia trestného konania alebo konania o správnom delikte; ochrana však nezaniká, ak sa trestné konanie skončí postúpením veci inému orgánu - zánik ochrany bezodkladne písomne oznámi orgán, ktorý poskytol ochranu, úradu, zamestnávateľovi a chránenému oznamovateľovi.
4. odsúdením chráneného oznamovateľa za trestný čin krivého obvinenia alebo za trestný čin krivej výpovede a krivej prísahy v súvislosti s urobením kvalifikovaného oznámenia - zánik ochrany bezodkladne písomne oznámi orgán, ktorý poskytol ochranu, úradu, zamestnávateľovi a chránenému oznamovateľovi alebo
5. doručením písomného oznámenia orgánu, ktorý poskytol ochranu, zamestnávateľovi, ak sa preukáže, že kvalifikované oznámenie nie je konaním v dobrej viere - zánik ochrany bezodkladne písomne oznámi orgán, ktorý poskytol ochranu, úradu a chránenému oznamovateľovi.
Oznamovateľovi môže byť poskytnutá odmena podľa ustanovení § 9 zákona.
Právo na poskytnutie právnej pomoci oznamovateľovi (§ 20 zákona):
1. oznamovateľ, ktorý urobil kvalifikované oznámenie, a ten, voči komu bola pozastavená účinnosť pracovnoprávneho úkonu, majú právo na poskytnutie právnej pomoci podľa osobitného predpisu
2. v prípadoch hodných osobitného zreteľa môže úrad za oznamovateľa uhradiť náklady na advokáta alebo iného právneho zástupcu, ak ho potreboval v súvislosti s oznámením.

Bola pre Vás táto stránka užitočná?

Univerzita

Poskytnutie ochrany oznamovateľovi

Aktuality