Oblasť kariérnej podpory

Kariérové poradenstvo pomáha študentom pochopiť dostupné kariérové možnosti a spôsob, ako ich dosiahnuť. Cieľom kariérového poradenstva je formovanie budúcnosti, zmena postoja a schopnosť kariérne uspieť.

Kariérový poradca smeruje študenta tak, aby identifikoval silné a slabé stránky svojej osobnosti súvisiace s aktuálnou študijnou situáciou, pomáha študentovi vybrať si študijné zameranie a kariérne smerovanie.

Správne vedené kariérové poradenstvo umožňuje plynulý prechod z jednej životnej etapy do druhej, dodáva istotu riskovať a prijať zmeny. Tiež pomáha rozvíjať širokú škálu zručností, ako sú: komunikačné schopnosti, vylepšený manažment času, lepšia koncentrácia, riešenie konfliktov, spolupráca a pod.

Legislatívna úprava

• 100a zákona č. 131/2002 o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

Ciele poskytovania kariérového poradenstva

• Poskytnúť študentom komplexné informácie o dostupných kariérnych možnostiach v súlade s ich študijným odborom a záujmami.
• Pomôcť študentom identifikovať a pochopiť svoje silné a slabé stránky, hodnoty a záujmy s cieľom lepšie pochopiť, ktoré kariérne cesty by mohli byť pre nich vhodné.
• Poskytnúť podporu pri výbere konkrétneho študijného zamerania a kariérneho smerovania, ktoré najlepšie zodpovedá ich cieľom a schopnostiam.
• Pomáhať študentom rozvíjať kľúčové schopnosti potrebné pre úspešnú kariéru, vrátane komunikačných schopností, manažmentu času a riešenia konfliktov.
• Poskytovať nástroje a techniky, ktoré pomáhajú študentom pri rozhodovaní sa o kariérnych cieľoch a plánoch.
• Pomôcť študentom pripraviť sa na vstup na trh práce prostredníctvom cvičení na písanie životopisu, simulovaných pohovorov a iných relevantných aktivít.
• Umožniť študentom hladký prechod z akademickej sféry do profesionálneho života, poskytovať podporu pri adaptácii na nové kariérne prostredie a zmene postoja k pracovnému životu.

Význam kariérového poradenstva na univerzite pre život študenta

• Umožňuje študentom lepšie porozumieť rôznym kariérnym príležitostiam a pomáha im pri výbere správnej kariérnej cesty. Študenti môžu robiť informované rozhodnutia a usmerňovať svoje štúdium a zručnosti podľa svojich kariérnych cieľov.
• Pomáha študentom pochopiť svoje hodnoty, záujmy, silné a slabé stránky. Študenti môžu identifikovať, ktoré cesty sú pre nich najvhodnejšie a môžu pracovať na svojich slabých stránkach a rozvíjať svoje silné stránky.
• Poskytuje študentom orientáciu a podporu pri výbere kariérneho smerovania a umožňuje naplánovať svoju akademickú a profesionálnu cestu tak, aby zodpovedala ich osobným cieľom a schopnostiam.
• Rozvíja kľúčové kompetencie a zručnosti. Študenti sú pripravení na reálne pracovné situácie, v ktorých je dôležitá komunikácia, riešenie konfliktov a manažment času.
• Pomáha študentom vo vývoji strategického myslenia a v rozhodovacích procesoch týkajúcich sa ich kariéry. Študenti môžu definovať jasné kariérne ciele a vypracovať realistické plány na ich dosiahnutie.
• Pripravuje študentov na vstup do pracovného sveta prostredníctvom výcviku a praktických cvičení. Študenti môžu vytvoriť efektívne životopisy, zlepšiť svoje schopnosti na pohovoroch a získať sebavedomie pri hľadaní zamestnania.
• Poskytuje podporu pri prechode z akademickej sféry do profesionálneho života. Študenti môžu zvládnuť stres a výzvy spojené s adaptáciou na nové pracovné prostredie a zmenu životného štýlu.

Rola učiteľa v súvislosti s poskytovaním kariérového poradenstva

• Poradca - aktívne informuje študentov o kariérnych možnostiach, ktoré sú v súlade s ich študijným odborom a osobnými záujmami.
• Facilitátor - pomáha študentom rozpoznať a hodnotiť ich silné a slabé stránky, hodnoty a záujmy, aby lepšie rozumeli svojim kariérnym možnostiam.
• Tréner zručností - pomáha študentom rozvíjať kľúčové schopnosti nevyhnutné pre ich budúcu kariéru prostredníctvom reflexie, vedenia k samostatnému učeniu, prepojenia s praxou a podobne.
• Mentor - poskytuje študentom praktické nástroje a rady na podporu rozhodovacích procesov týkajúcich sa ich kariérnych ciest.
• Kontakt s praxou - vytvára a poskytuje prístup k sieťam a zdrojom, ktoré môžu študentom pomôcť pri ich kariérnom postupe.
• Podporovateľ kontinuálneho vzdelávania - povzbudzuje študentov k celoživotnému vzdelávaniu a osobnému rozvoju, nezávisle od ich aktuálnej kariérnej cesty.